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作者:謝微旋發(fā)布時間:2019-04-09 瀏覽:次
3月21日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委書記、董事長陳祖訓(xùn)帶隊到扶綏廣西國土資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目調(diào)研指導(dǎo),對一期一批工程收尾工作及一期二批、三批工程施工建設(shè)進行實地檢查指導(dǎo)。公司副總經(jīng)理曾勁松隨行。
陳祖訓(xùn)一行先后到一期一批工程教學(xué)實訓(xùn)樓、培訓(xùn)學(xué)員宿舍、教學(xué)綜合樓等建筑單體及二批、三批工程的施工現(xiàn)場進行實地查看,對一期一批工程室內(nèi)外的安裝裝修、路面、總平及綠化施工等進行逐項檢查,并提出相關(guān)意見建議。
在稍后召開的協(xié)調(diào)推進會上,陳祖訓(xùn)就全面推進一期一批收尾工作、加快一期二批、三批及項目總體施工建設(shè)提出五點要求。一是要切實按照公司季度檢查的反饋和要求盡快落實整改,要牢牢保住安全底線。二是理清思路,加強學(xué)習(xí),提升自我。要深入理解吃透EPC的思路,要理清管理和做事的思路,計劃好的事情要狠心做,用心做,提升“項目運營能力”。三是積極擔(dān)當(dāng),強化履職,力求效果。現(xiàn)場每個人的工作要飽滿,從分公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)到棟長、組長要一層層把好過程控制關(guān),一級級壓實管理責(zé)任,做到管理有方,履職有力,施工有序,落實有效。四是講大局,主動溝通,提升工作效率。內(nèi)部一分公司和五分公司的兩個項目部要積極溝通,互通共享,形成合力;外部要加強與甲方和監(jiān)理的溝通,確保施工通暢。五是講原則,主動擔(dān)當(dāng),提升績效考核水平。不論內(nèi)部管理還是對外溝通都要講原則,“對事不對人”;項目部對各崗位人員的履職情況進行績效考核,以考核促履職,以考核促提升。
會上,項目指揮部綜合管理負責(zé)人對一期一批收尾工作和二批工程進度進行總體匯報;項目負責(zé)人就項目的總體施工情況進行詳細匯報,并反映了存在的問題。
公司項管處處長莫志元,一分公司經(jīng)理黎宇、副經(jīng)理黎獻、項目部管理人員以及五分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項目部管理人員參加會議。
現(xiàn)場查看一期一批工程完工情況
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