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作者:張祖盛發(fā)布時(shí)間:2020-04-26 瀏覽:次
4月23日,廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司2020年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)暨“大干100天,全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)”動(dòng)員會(huì)在公司13樓會(huì)議室召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳祖訓(xùn)出席并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席岑廷義主持并作一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員張強(qiáng)、林平均、曾勁松、周興耀、陸美豪出席。
會(huì)上,陳祖訓(xùn)傳達(dá)集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)金寧運(yùn)在集團(tuán)公司2020年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話精神,肯定公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成績(jī),對(duì)第二季度工作提出十點(diǎn)要求。一是政治站位要更高,全面領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,全心全意發(fā)展好企業(yè)。二是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)要更準(zhǔn),為高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。要找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,加大承接任務(wù)力度。三是施工進(jìn)度要更快,提高合同履約率。主動(dòng)解決項(xiàng)目人員、材料、資金等問題,創(chuàng)造“大、干、快、上”的條件。四是安全管理要更穩(wěn),加強(qiáng)安全保障。嚴(yán)把疫情防控重心,安全人員管理要到位,推廣智能化、信息化管理系統(tǒng)。五是清欠清收要更有效,全面降低財(cái)務(wù)成本。加大清欠清收獎(jiǎng)懲力度,加快各類款項(xiàng)的回收。六是風(fēng)險(xiǎn)管控要更精準(zhǔn),為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、用章風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等要嚴(yán)格把控好。七是專項(xiàng)治理要更齊全,為企業(yè)發(fā)展提供健康環(huán)境。對(duì)竣工的虧損項(xiàng)目治理要更加深入,對(duì)在建項(xiàng)目的把關(guān)要前移,對(duì)所有項(xiàng)目做全面核查。八是各項(xiàng)管理要更高效,服務(wù)要更加到位。全體干部作風(fēng)要轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。九是人才隊(duì)伍要更強(qiáng),要為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)管理目標(biāo)提供人才保障。要多渠道招聘人才,多方式培養(yǎng)人才,多形式為人才提供平臺(tái)。十是監(jiān)督檢查要更到位,要保障各項(xiàng)制度和要求落地生根、生效。
岑廷義總結(jié)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,分析特點(diǎn),指出問題,部署第二季度工作。一是疫情防控嚴(yán)抓不懈。二是經(jīng)營(yíng)管理增量提質(zhì)。三是復(fù)工復(fù)產(chǎn)提效擴(kuò)面。四是安全質(zhì)量穩(wěn)妥推進(jìn)。五是管控監(jiān)督深入到位。六是人才管理創(chuàng)新高效;七是黨建引領(lǐng)助推有力。
會(huì)上,公司副職領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作提出要求,部分處室和分公司匯報(bào)發(fā)言。
據(jù)悉,公司一季度實(shí)現(xiàn)新簽合同額25.2億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.3億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額581萬元。
集團(tuán)公司第二監(jiān)事會(huì)黃敏,公司機(jī)關(guān)各處室相關(guān)負(fù)責(zé)人,各分公司經(jīng)理、分管生產(chǎn)副經(jīng)理參加。
陳祖訓(xùn)講話。李立云 攝
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。李立云 攝
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