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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2022-02-28 瀏覽:次
2月9日8時(shí)8分,禮花齊放,掌聲雷動(dòng),廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司春節(jié)后開工儀式在朝陽(yáng)路49號(hào)舉行。公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳祖訓(xùn)作講話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、張強(qiáng)、黎平山、曾勁松、周興耀、翟羽佳出席。
陳祖訓(xùn)講話
儀式上,陳祖訓(xùn)首先向全體員工拜年,致以新春祝福。同時(shí)他就抓好年后各項(xiàng)工作,提出三方面要求。第一,盡快收心進(jìn)入工作狀態(tài)。兩級(jí)機(jī)關(guān)人員要從春節(jié)后上班的第一天起,迅速調(diào)整狀態(tài),以飽滿的熱情和專注度投入工作中。要根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步明確思路、列出清單,逐項(xiàng)落實(shí),盡早落實(shí),早見效果??偛扛鞑块T、分公司要深入一線,指導(dǎo)幫助項(xiàng)目部切實(shí)抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及疫情防控工作,盡快鋪開作業(yè)面,盡快出產(chǎn)值出效益,全力實(shí)現(xiàn)一季度開門紅。
第二,全力抓好改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。一要持續(xù)深化企業(yè)改革。關(guān)鍵是抓好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)模式、組織管理方式、績(jī)效薪酬等各項(xiàng)改革工作,全面釋放動(dòng)力、活力。二要提高承接任務(wù)的質(zhì)和量,抓好經(jīng)營(yíng)布局和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)承接方式,穩(wěn)健承接更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。三要抓好項(xiàng)目部管理水平,深入實(shí)施“7個(gè)精細(xì)化管理”。四要織密織牢安全生產(chǎn)網(wǎng),強(qiáng)抓風(fēng)險(xiǎn)防控,嚴(yán)守“6大底線”。五要努力擴(kuò)大公司流量,包括現(xiàn)金流和利潤(rùn)。通過擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,做大創(chuàng)利根基。通過常態(tài)化做好清欠清收工作,回籠更多資金。通過抓好生產(chǎn)要素的管控,以項(xiàng)目部多盈利為共同目標(biāo),留住更多利潤(rùn)。通過抓好兩級(jí)機(jī)關(guān)管理費(fèi)用的管控,達(dá)到節(jié)支降本增效目的。六要抓好科技強(qiáng)企,人才興企,黨建優(yōu)企,文化賦企等工作,提升高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。
第三,轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)能力,提高人均效能。兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變角色以及工作作風(fēng),真抓實(shí)干,勇?lián)?dāng),善作為,作表率,主動(dòng)深入市場(chǎng),主動(dòng)承接任務(wù),主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目部,主動(dòng)增強(qiáng)本領(lǐng),努力提高人均效能,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
開工儀式現(xiàn)場(chǎng)
隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)與各部室負(fù)責(zé)人到各分公司、設(shè)計(jì)院送新春祝福。
公司領(lǐng)導(dǎo)為總部員工送祝福
公司總部全體員工,在總部辦公的分公司人員代表參加開工儀式。
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