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作者:公司辦公室發(fā)布時(shí)間:2012-07-07 瀏覽:次
7月6日下午,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記金寧運(yùn)一行五人到公司調(diào)研,就公司今年上半年完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)情況以及當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行了座談。陪同金董事長(zhǎng)調(diào)研的有集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、投資發(fā)展部部長(zhǎng)韋春杰,副總經(jīng)濟(jì)師、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)劉傳海,紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任翁科和辦公室副主任劉新寧,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各分公司經(jīng)理、各處室主要負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會(huì)。調(diào)研會(huì)由集團(tuán)總經(jīng)理助理、投資發(fā)展部部長(zhǎng)韋春杰主持。
調(diào)研會(huì)上,公司董事長(zhǎng)、黨委書記黃彩群就公司2012年上半年工作作了總結(jié)匯報(bào),公司總經(jīng)理、黨委副書記黃深紅,黨委副書記、紀(jì)委書記黃益斌,工會(huì)主席何漢榮等也分別作了相關(guān)匯報(bào)。上半年公司承接工程任務(wù)11.79億元,同比增長(zhǎng)56.68%,完成年度計(jì)劃的73.69%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.09億元,同比增長(zhǎng)28.25%,完成年度計(jì)劃的41.72%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額154萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)54%,完成年度計(jì)劃51.33%。
金董事長(zhǎng)聽(tīng)取匯報(bào)后,對(duì)公司的工作給予了肯定,認(rèn)為總承包公司作為新獨(dú)立組建的法人單位,已邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。對(duì)公司上半年工作的評(píng)價(jià)是有喜有憂,喜的是公司效益在提高,承接任務(wù)好,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有成效,履行了托管六公司的責(zé)任,做好實(shí)事,做了好事;憂的是競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),項(xiàng)目管理有待加強(qiáng),規(guī)模小,家底薄,積累少,現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化有待加強(qiáng)。針對(duì)公司的實(shí)際,金董事長(zhǎng)對(duì)公司下半年及以后的工作作出了重要指示:一是抓好定位。公司今后的定位是“以房建為主,以自營(yíng)為主”,要做到“上規(guī)模、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)效益、謀發(fā)展”。二是堅(jiān)定信心。對(duì)辦好公司要有信心,有責(zé)任感,有激情。三是要增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)培養(yǎng)、引進(jìn)人才和做好公司資質(zhì)增項(xiàng)工作,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力、管理能力和控制風(fēng)險(xiǎn)能力,并通過(guò)培育一兩家主力分公司具備打硬仗的能力來(lái)增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四是要進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新體制機(jī)制,抓好績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)各方面積極性。五是要進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的建設(shè)、反腐倡廉工作以及穩(wěn)定工作。六是集團(tuán)將全力支持公司工作,幫助解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、改善員工工作和生活環(huán)境等方面存在的困難和問(wèn)題。如公司基地建設(shè)問(wèn)題、資金問(wèn)題、資質(zhì)提升和增項(xiàng)問(wèn)題、集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目的協(xié)調(diào)問(wèn)題、以及危舊房改造問(wèn)題等等。
陪同金董事長(zhǎng)調(diào)研的集團(tuán)總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)也有針對(duì)性地提出了意見(jiàn)和要求。
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